어도어의 절충안… 민희진 사내이사 연장, 대표 복귀는 불가! 뉴진스의 반응은?

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그룹 뉴진스의 소속사 어도어가 25일 민희진 전 대표에 대한 사내이사 임기 연장을 결정했지만, 대표이사 복귀요구는 수용하지 않았습니다. 이에 뉴진스 멤버들이 어떤 반응을 보일지에 이목이 집중되고 있습니다. 민희진 전 대표와 하이브 간의 갈등, 그리고 뉴진스 멤버들이 요구한 핵심 사항이 일부 받아들여지지 않은 상황에서, 이번 결정이 어떤 결과를 가져올지 알아보겠습니다.

1. 어도어의 절충안: 사내이사 연장, 대표 복귀는 불가

25일 어도어는 이사회를 열고 민희진 전 대표의 사내이사 임기 연장을 위한 임시주주총회 소집을 결정했습니다. 민 전 대표는 뉴진스의 프로듀싱 업무를 향후 5년간 맡게 되며, 이는 뉴진스와의 계약 기간 전체에 해당합니다.

그러나 뉴진스 멤버들이 강하게 요구한 대표이사 복귀는 수용되지 않았습니다. 어도어는 "민희진 전 대표가 뉴진스의 제작 담당 PD로서의 지위와 권한은 보장된다"며 프로듀싱 업무를 유지하겠다고 밝혔습니다. 하지만 대표직 복귀는 불가하다는 입장을 분명히 했습니다.

 

항목	결정 내용
사내이사 임기 연장	임시주주총회 통해 임기 연장 추진
대표이사 복귀	불가 결정
프로듀싱 업무	5년간 뉴진스 프로듀싱 담당 유지

어도어의 판단: 절반의 합의, 절반의 거절

어도어는 민희진 전 대표가 뉴진스 프로듀싱을 계속해서 담당할 것이라는 점을 명확히 했습니다. 하지만 대표이사직 복귀 요구는 받아들여지지 않았습니다. 이는 뉴진스 멤버들이 경영과 프로듀싱의 통합을 요구한 것과는 다소 다른 결과입니다.

2. 뉴진스와 하이브의 갈등: 그 시작은?

민희진 전 대표와 하이브의 갈등은 올해 4월부터 촉발되었습니다. 경영권 탈취 의혹이 불거지면서, 민 전 대표는 8월 어도어 대표직에서 해임되었고, 김주영 사내이사가 신임 대표로 선임되었습니다. 하이브는 민 전 대표가 뉴진스의 프로듀싱 업무를 계속 맡을 것이라고 밝혔으나, 민 전 대표는 해임 통보가 일방적이었으며, 프로듀싱 업무위임계약서에 독소 조항이 있다고 주장하며 서명을 거부했습니다.

뉴진스의 긴급 라이브 방송: 대표 복귀 요구

뉴진스 멤버들은 9월 11일 유튜브 라이브 방송을 통해 민희진 전 대표의 복귀를 공개적으로 요구했습니다. 멤버들은 "저희가 원하는 건 경영과 프로듀싱이 통합됐던 원래의 어도어"라고 말하며, 방시혁 회장과 하이브에 25일까지 어도어를 정상화시킬 것을 요청했습니다.

 

항목	세부 내용
갈등 시작	4월, 경영권 탈취 의혹
민 전 대표 해임	8월, 김주영 사내이사 신임 대표 선임
뉴진스 요구	경영과 프로듀싱 통합, 민 전 대표 복귀

어도어의 절충안과 뉴진스의 반응

어도어는 뉴진스가 설정한 데드라인에 맞춰 사내이사 유지와 프로듀싱 권한 보장이라는 절충안을 제시했습니다. 그러나 대표이사 복귀라는 핵심 요구는 받아들여지지 않았기 때문에, 뉴진스 멤버들이 어떤 대응을 할지 관심이 집중되고 있습니다.

3. 향후 전망: 뉴진스의 선택은?

이번 어도어의 결정으로 뉴진스와 하이브 간의 갈등이 어느 정도 해결될 가능성도 있지만, 대표이사 복귀 불가라는 결정이 뉴진스 멤버들에게 어떤 영향을 미칠지 불투명합니다. 뉴진스가 요구한 민희진 전 대표의 복귀는 프로듀싱 업무로만 제한된 상황에서, 이들은 과연 어떤 선택을 할까요?

 

항목	뉴진스의 선택
민희진 전 대표 사내이사 유지	뉴진스와의 협력 가능성 유지
대표이사 복귀 불가	뉴진스 멤버들의 반응이 불확실

뉴진스는 대표이사 복귀가 불가한 상황에서 이번 어도어의 결정을 받아들일지, 아니면 추가적인 요구나 행동을 할지에 대한 관심이 집중되고 있습니다. 이번 사건은 엔터테인먼트 업계에서 경영과 아티스트 간의 관계를 재조명하는 중요한 사례가 될 것입니다.

결론: 어도어와 뉴진스의 갈등, 끝이 아닌 새로운 시작?

이번 어도어의 절충안은 민희진 전 대표와 뉴진스 간의 갈등을 완전히 해소하지 못한 절반의 합의로 볼 수 있습니다. 사내이사 임기 연장과 프로듀싱 업무 유지는 뉴진스 멤버들이 원했던 일부 요구를 충족시켰지만, 대표이사 복귀 불가는 갈등의 불씨를 남겨둔 상태입니다.

어도어와 뉴진스 간의 갈등이 앞으로 어떻게 전개될지, 그리고 뉴진스 멤버들이 어떤 선택을 할지에 대한 업계의 관심은 계속될 것입니다.

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Q&A

Q1. 어도어가 민희진 전 대표의 대표 복귀를 불가하다고 한 이유는 무엇인가요?

A1. 어도어는 민희진 전 대표가 뉴진스의 프로듀싱 업무를 계속 맡는 것은 가능하지만, 대표이사로 복귀하는 것은 경영 방침상 수용할 수 없다고 밝혔습니다.

Q2. 뉴진스 멤버들이 요구한 것은 무엇인가요?

A2. 뉴진스 멤버들은 경영과 프로듀싱이 통합됐던 어도어의 원래 모습으로 돌아가길 원하며, 민희진 전 대표의 대표 복귀를 요청했습니다.

Q3. 민희진 전 대표와 하이브의 갈등은 왜 시작되었나요?

A3. 민희진 전 대표와 하이브 간의 갈등은 경영권 탈취 의혹이 불거지면서 시작되었고, 민 전 대표가 어도어 대표직에서 해임되면서 극에 달했습니다.

Q4. 어도어 이사회가 결정한 주요 사항은 무엇인가요?

A4. 어도어 이사회는 민희진 전 대표의 사내이사 임기 연장과 프로듀싱 권한 보장을 결정했지만, 대표이사 복귀는 불가하다는 결정을 내렸습니다.

Q5. 뉴진스 멤버들이 이번 결정에 어떻게 반응할까요?

A5. 뉴진스 멤버들이 대표이사 복귀 불가라는 결정에 대해 어떻게 대응할지는 불확실하며, 추가적인 요구나 행동이 있을 가능성도 있습니다.